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トップ市政情報・市民参加人事・給与・採用制度> 下野市コンプライアンス推進計画

下野市コンプライアンス推進計画

下野市においては、平成30年1月に、職員による公金詐取事件という市民の信頼が大きく揺らぐ事態が発生しました。
市では、このような不祥事を未然に防止できなかったことを極めて重く受け止め「下野市コンプライアンス確立委員会」を設置し、不祥事の発生原因および市に内在する不祥事発生要因の検証等を行いました。
その結果、平成31年3月28日、同委員会から「下野市コンプライアンス確立委員会報告書」が提出され、市民の信頼回復および再発防止に向けた5分野13項目の提言をいただき、この提言に基づく「下野市コンプライアンス推進指針」を策定いたしました。
本計画は、下野市コンプライアンス確立委員会の提言および下野市コンプライアンス推進指針に基づき、市長および全ての職員が二度と不祥事を起こさないという強い決意のもとに、もう一度、公務員として高い倫理意識を持ち、コンプライアンス意識を持って行動することにより、下野市が市民から信頼される組織となるべく、本市が定めるコンプライアンスの推進に係る様々な取組を着実に推進していくために策定するものです。

令和4年度~令和6年度

第二次下野市コンプライアンス推進計画

市のコンプライアンス推進にかかる様々な取り組みを着実に推進していくために、下野市コンプライアンス推進計画における取組の検証、確立委員会の意見や職員の意識調査結果等を参考に、市のコンプライアンスの現状と課題の把握に努め、これらに対応する内容として、4体系全21の施策を定めたものです。

計画期間

令和4年度から令和6年度の3か年

4つの取組体系

  1. コンプライアンス意識の保持
  2. 管理職員のマネジメント能力の維持・向上
  3. 不祥事の再発防止のための統制環境づくり
  4. 風通しの良い職場づくり
pdf第二次下野市コンプライアンス推進計画(pdf 267 KB)

第二次下野市コンプライアンス実施計画

第二次下野市コンプライアンス推進計画の施策を計画的かつ効率的に推進するための具体的方策として、計画期間の3年間に取り組む主要な事務事業について示したものです。

計画期間

令和4年度から令和6年度の3か年
pdf第二次下野市コンプライアンス実施計画(令和5年1月11日改定)(pdf 370 KB)

令和元年度~令和3年度

下野市コンプライアンス推進計画

下野市コンプライアンス確立委員会報告書の提言およびコンプライアンス推進指針に定めるコンプライアンス推進に係る様々な取組を着実に推進していくために、推進本部が6体系全30の施策を定めたものです。

計画期間

令和元年度から令和3年度の3か年

6つの取組体系

  1. コンプライアンスに関する提言への取組
  2. 管理監督体制に関する提言への取組
  3. 人事や組織に関する提言への取組
  4. 電算システムに関する提言への取組
  5. 公金の取扱に関する提言への取組
  6. コンプライアンス意識向上への取組
pdf下野市コンプライアンス推進計画(pdf 207 KB)

下野市コンプライアンス推進計画実施計画

下野市コンプライアンス推進計画の施策を計画的かつ効率的に推進するための具体的方策として、計画期間の3年間に取り組む主要な事務事業について示したものです。

計画期間

令和元年度から令和3年度の3か年
pdf下野市コンプライアンス推進計画実施計画(pdf 134 KB)

実績報告書

令和4年8月24日、下野市コンプライアンス推進計画実施計画に基づく令和元年度から令和3年度までの市の取組について、実績報告書を作成しました。
pdf下野市コンプライアンス推進計画実施計画実績報告書(pdf 452 KB)

掲載日 令和元年10月1日 更新日 令和5年3月9日
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お問い合わせ先:
総務部 総務人事課
住所:
〒329-0492 栃木県下野市笹原26(庁舎2階)
電話:
FAX:
0285-32-8606
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