令和2年度より、ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)の実現を図るため、男女が共に働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいる事業所等を認定する「下野市ワーク・ライフ・バランス推進事業所認定制度」を開始しています。
認定の対象となるのは、労働環境の改善、短時間勤務や在宅勤務等の柔軟な働き方の推進、育児・介護等と仕事の両立支援、社員の自己啓発・キャリアアップ及び地域貢献活動、女性活躍の推進に取り組んでいる市内の事業所・事務所等です。
下野市ワーク・ライフ・バランス推進事業所一覧(R5.10.1時点)(pdf 90 KB)
第4回認定となる令和5年度は、市内9社9事業所を新たに認定しました。
また、認定期間が3年間であることから、今年度より更新申請の受付を開始し、市内7社10事業所の更新が決定しました。
各事業所の取組については、下記のPDFファイルをご覧ください。
令和5年度下野市ワーク・ライフ・バランス推進事業所のご紹介(pdf 324 KB)
詳しくは下記のPDFファイルをご覧ください。
令和4年度下野市ワーク・ライフ・バランス推進事業所のご紹介(pdf 159 KB)
詳しくは下記のPDFファイルをご覧ください。
令和3年度下野市ワーク・ライフ・バランス推進事業所のご紹介(pdf 175 KB)
第1回認定となる令和2年度は、市内の8社11事業所が認定されました。
詳しくは下記のPDFファイルをご覧ください。
下野市ワーク・ライフ・バランス推進事業所認定制度 第1回認定事業所のご紹介(pdf 659 KB)