(趣旨)

第1条　この規程は、下野市企業職員の給与の種類及び基準に関する条例(平成18年下野市条例第160号。以下「条例」という。)に基づく企業職員(以下「職員」という。)の給与の支給に関して、必要な事項を定める。

(下野市職員に準ずる給与)

第2条　職員で常時勤務を要する者に支給する給与のうち、給料、管理職手当、扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、宿日直手当、管理職員特別勤務手当、期末手当及び勤勉手当については、当分の間、下野市職員の給与に関する条例(平成18年下野市条例第49号)が適用される職員の例によって支給する。

(特殊勤務手当)

第3条　条例第9条に規定する特殊勤務手当は、次に掲げる区分に従い支給する。

(会計年度任用企業職員の給与)

第4条　地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員として任用される企業職員の給与については、下野市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年下野市条例第2号)の規定の適用を受ける者の例による。