策定の趣旨

第五次下野市行政改革大綱の概要

基本目標

市民とともに築く社会変化に対応できる持続可能な行政運営

基本方針

市は、その責任と主体性によって行う行政運営について、市民に信頼され得る運営を行うための「質的側面の向上」、「量的側面の改善」に引き続き取り組むこととし、基本目標「市民とともに築く社会変化に対応できる持続可能な行政運営」を実現するため、取り組むべき方向性として次の3つの基本方針を掲げます。

1. 質の高い行政サービスの推進
2. 効率的・効果的な行政運営の推進
3. 将来にわたり持続可能な財政運営の推進

推進項目

基本目標、基本方針に基づく行政改革の具体的な推進項目は、次のとおりとします。

1 質の高い行政サービスの推進

1. 市民サービス等における利便性の向上
2. 民間活力活用・市民参画の推進

2 効率的・効果的な行政運営の推進

1. 職員の適正管理と組織の強化
2. 職員の意識改革と人材育成の推進
3. 業務改善の推進と業務の効率化
4. 行政内部のDX推進

3 将来にわたり持続可能な財政運営の推進

1. 健全財政の堅持
2. 税収等の財源確保と経費適正化（抑制）の推進
3. 公共施設等の適正配置と管理
4. 地方公営企業・第3セクター等の経営健全化の推進

実施期間

令和8年度から令和12年度までの5年間です。

推進方針

1 実施計画の策定

第五次下野市行政改革大綱を踏まえ、改革の実効性を担保するためのアクションプランとして「第五次下野市行政改革大綱実施計画」を策定し、実施項目を計画的に推進するものとします。

2 推進体制

市長を本部長とし、部長級で構成する「下野市行政改革推進本部」を設置し、その下部組織として課長職にある者をもって組織する幹事会及び幹事会の下部組織に推進委員を置き、実施期間中における実施項目の進捗状況を確認しながら、全職員一丸となって推進します。

3 市民との協働による推進について

公募による市民及び学識経験者により組織される「下野市行政改革推進委員会」において、行政改革全般に係る意見・提言等を受け、第五次下野市行政改革大綱及び実施計画の推進に反映させることとします。
また、本大綱・実施計画については広く市民に公表し、実施期間中における実施項目の進捗状況等についても、市ホームページ等を活用し、市民にわかりやすく公表します。

策定までの経緯

• 令和7年3月～10月 下野市行政改革推進本部等による協議

• 令和7年7月 第五次下野市行政改革大綱策定方針の決定

• 令和7年10月 下野市行政改革推進委員会による協議

• 令和7年12月 第五次下野市行政改革大綱（案）に関するパブリックコメント

• 令和8年1月 第五次下野市行政改革大綱及び実施計画の確定

• 令和8年1月 下野市行政改革推進委員会へ報告

• 令和8年3月 第五次下野市行政改革大綱及び実施計画の公表